Nos valeurs
Notre valeur phare consiste en la recherche de la perfection et la passion pour l'excellence (l'amour pour le beau et le travail bien fait), le tout dans le respect de l'éthique (la construction au fil du temps de valeurs à travers la durabilité, la transparence et la valorisation des personnes). Nous entendons améliorer la qualité de vie de nos
dépositaires, guidés en cela par la passion dans tout ce que nous faisons.
Exemplarité et spécificité
C'est la base du respect de l’autre. A travers elle, les valeurs du Groupe deviennent concrètes. Nous ne demandons pas aux autres ce que l’on ne s’imposerait pas à soi-même. Quelles que soient les circonstances, nous agissons de façon éthique, en conscience et dans le strict respect des règles.
Responsabilité
Chacun à son niveau représente et engage le Groupe, chacun à son niveau est garant des ressources humaines et matérielles dont on lui a confié la charge. A travers la responsabilisation, l’autonomie est préservée, décisions et prise d’initiatives sont encouragées au plus proche du terrain.
Confiance
Tout collaborateur bénéficie de la confiance de sa hiérarchie, qui le soutiendra aussi face aux difficultés. Les actions sont collectives et ne se construisent pas aux dépens des autres. C'est une marque de reconnaissance, ciment de la cohésion et participe de l’épanouissement de chacun.
Transparence
Chacun sait ce que l’on attend de lui et ce qu’il peut attendre des autres. L’information donnée est fiable et exhaustive. Elle doit être transmise promptement. Dissimulation et falsification ne sont pas acceptées. Chacun doit assumer ses actes. L’erreur est admise ; seule sa répétition en fait une faute.
Lucidité
Collaborer chez nous, c’est voir et exprimer les choses avec clarté et justesse en ayant conscience de ses capacités mais également de ses limites. Cela permet la juste évaluation des risques et la mobilisation des ressources requises. La lucidité apporte la garantie d’objectifs réalisables et d’engagements tenus.
Courage & pugnacité
Être collaborateur GLORY, c’est s’engager avec enthousiasme au service des projets, avec persévérance et pugnacité, mais sans obstination et avoir la force d’affronter et de surmonter les difficultés. C’est aussi savoir faire preuve de courage managérial vis-à-vis de ses collaborateurs.